当前(qián)位置:首(shǒu)页 > 党的建(jiàn)设 > 党建动态




连日来(lái),中国(guó)电科全系统各级(jí)党组(zǔ)织把(bǎ)开展深入贯彻中央八项(xiàng)规定(dìng)精神学习教育作为一(yī)项(xiàng)重大政治(zhì)任(rèn)务,高标准(zhǔn)、严要求落(luò)实落(luò)细各项具体(tǐ)任(rèn)务,坚持问题导向(xiàng),全面深入查找(zhǎo)落(luò)实中(zhōng)央(yāng)八(bā)项规定及其实(shí)施细(xì)则精(jīng)神(shén)方面(miàn)存在(zài)问(wèn)题,深挖根源找准病(bìng)灶,务求(qiú)实效推动整改,确保学习教育(yù)走深走实。
电科芯片坚持深查细照与统抓统管相(xiàng)结合、实查彻改与督导指(zhǐ)导相(xiàng)结合(hé)、深挖根源与建章立制相结合,严格对照两张(zhāng)清单和11个方(fāng)面突出问题,逐条(tiáo)检(jiǎn)视剖析科研生产和经营管理中(zhōng)的难(nán)点痛点问题,研(yán)究形成(chéng)查摆问题清单,既聚焦(jiāo)“老毛病”,也瞄准“新动向”,对集中共性、易发多发、群众(zhòng)反映强烈的突(tū)出问题展开集中(zhōng)整治,实行销号管(guǎn)理,确保“清零”见底(dǐ),以“发现一项问(wèn)题(tí)、治理一类问题、规范一域(yù)问题(tí)”的务实作风,推动学习教育走深走实。
55所以“领学+自学+研学”为主要形式,开展读书班、支部研(yán)学会、案例剖析会、主题党日、警示教育等活(huó)动近(jìn)150次,按照“群众(zhòng)提、支部查、集(jí)体议”等方式,通过(guò)组织班子成员赴基层联系点调研(yán)、公布电子邮(yóu)箱、设立实体意(yì)见箱、运用合理化(huà)意见征集(jí)流程等线上线下渠道,广泛听取意见建(jiàn)议,梳理形成两(liǎng)级问题清单,实行销(xiāo)号(hào)管(guǎn)理,以(yǐ)严实举(jǔ)措(cuò)精(jīng)准整(zhěng)改,深入实施“书记项目负(fù)责(zé)制”,发布39项党员攻(gōng)关任务令,指导基层党组织领题攻关协同创(chuàng)新。聚焦管理效能提升(shēng),新设立(lì)管理(lǐ)提升项目92个(gè),发布(bù)优秀管理案例30个,对标挖(wā)潜、重(chóng)点突破、全面提升。聚力(lì)民生实事,为职工(gōng)活(huó)动中心增设健(jiàn)身(shēn)器材、积极搭建青年(nián)交友平台、开设亲子关系心理沙龙等,提升干部(bù)职工的认(rèn)同感归属感。
电科博(bó)微、38所通(tōng)过对照清单“自己找”、谈心交流“互(hù)相评(píng)”、开门教(jiāo)育“群众提”等方式,充分运用纪检(jiǎn)监察、巡视巡察、信访反映等多种途径,全(quán)面征(zhēng)求(qiú)意见(jiàn),深(shēn)入查摆问(wèn)题,坚持问题整治两级联动、一(yī)体推(tuī)进,党委班子专题研究问题清单,围绕文风会风、五项(xiàng)费用(yòng)、为基层减负等领域突出(chū)问题,对账(zhàng)销号抓实整改整治。各(gè)基层党组织结合中心工作开展问题整(zhěng)治,通过建(jiàn)立干部履职负面清单(dān),强化担当作为,为重(chóng)大工程(chéng)、重点项目落实落地(dì)提供坚实作(zuò)风保障(zhàng)。
23所紧扣“两个清单”推动问题(tí)查摆与整改整治同步(bù)推进,通过“基层微调研”、开设线上线下(xià)信箱等(děng)方式,班子成员带(dài)头开展“零距离对话工程”,与不同(tóng)专业、不同层次的干部群众进行座谈交(jiāo)流,进一(yī)步倾听群众呼声、广(guǎng)泛收集各方意见建(jiàn)议,针对梳(shū)理(lǐ)出的文风会风、形式主义、脱离群众等具体问题,形成责任、问题、制(zhì)度(dù)、实事清(qīng)单,建立(lì)健全长效(xiào)机制,以清单式(shì)、台账式(shì)、闭环式的工作方法抓好整治,做到边(biān)查边改、立行立改。
27所、电科新(xīn)防务坚持上下联动、协同推进,班子(zǐ)成员(yuán)带头查摆问题,组织全体中干和各(gè)基层(céng)党组织对照两个(gè)问题清单开(kāi)展“过(guò)筛式体检”,运用设立征(zhēng)求意(yì)见箱、发放征求意见(jiàn)表、召开(kāi)座谈(tán)会(huì)等方式,结合纪(jì)检监察、巡视(shì)巡察(chá)、审计(jì)监督(dū)、财会监督、督促检查反(fǎn)馈问题,梳理形成120余份问题清单,及时(shí)形成“调查表(biǎo)”、问题剖析“研究集”、意见对策“建言(yán)书”,按照“问题清(qīng)单-整改措施-责(zé)任落实”闭环管(guǎn)理体系,以钉(dìng)钉子精神推进(jìn)立行立改、即知(zhī)即改。
34所每周举办一期学习教育(yù)读书班,将关(guān)键岗(gǎng)位、优秀年轻(qīng)干部吸(xī)纳到读书班中,结(jié)合(hé)案例做好全面、深入学习,坚持问题导向,充分运用纪检监(jiān)察、巡视(shì)巡察、调查研究等多种途径,全面深(shēn)入查(chá)找问(wèn)题,制(zhì)定(dìng)20多项整改措施,形成集(jí)中整治台账,做(zuò)到立查(chá)立改,引导广大干部职(zhí)工以优良作风(fēng)凝聚干(gàn)事创(chuàng)业力量。
47所把开展学习教育同整治形式主义为基层减负、推进作风(fēng)建设等统(tǒng)筹起(qǐ)来,班子成(chéng)员以身作则,紧密结合实际,对照两张清单(dān)带头剖析差距不足,引(yǐn)领各基层党组织、领导干部、党(dǎng)员全面(miàn)进行“过筛子(zǐ)”式问题查摆(bǎi),通(tōng)过设(shè)立“线上+线下”征求意见箱等(děng),广(guǎng)泛征求意见(jiàn)建议,对查摆(bǎi)出的问题进(jìn)行认真分析(xī)研判(pàn),实行“三单四定”整改机(jī)制,逐项制定整改措施,闭环式、清单化(huà)推进问题整改,以学(xué)习(xí)教(jiāo)育成效持续(xù)推(tuī)动战略转型落实再提升。
50所坚持(chí)以学促行、以(yǐ)改促进,党委班子带头严格对照两个问题清单(dān)查摆不足,深(shēn)入(rù)基(jī)层了解群众需求意(yì)见,针对查摆的问题认(rèn)真研判(pàn),制定(dìng)具体的整改措施,由所领(lǐng)导班子(zǐ)牵头认领,拉条挂账,销号管理,形成“问(wèn)题识(shí)别-整(zhěng)改(gǎi)措施-整改责任-进(jìn)展(zhǎn)成效”闭环管理,确保问(wèn)题“清仓见底”,将学习教育与做好主(zhǔ)责主业、推动中心工作融(róng)合起来,深化“党(dǎng)建(jiàn)+技术(shù)市场(chǎng)联(lián)合行动”品牌创建,加强项目论证,加大国(guó)际(jì)市场开(kāi)拓,以作风建设新成效开(kāi)创高质量发展(zhǎn)新局面。
53所以“三个突出”为抓手推动作风建设(shè)常态化长效化(huà)。突出(chū)“关键少数”,党(dǎng)委班子带头(tóu)对照两(liǎng)个问题清单查摆不足,深入分管部门和联(lián)系点支(zhī)部(bù)开展调研(yán),征求职(zhí)工意(yì)见建议,现(xiàn)场(chǎng)发现问(wèn)题并(bìng)推动(dòng)整(zhěng)改。突(tū)出“以案促改”,针对公务接待、差旅报销、形(xíng)式主义等易发问题,开展“一案一警(jǐng)示”专题教(jiāo)育,建(jiàn)立重点事项(xiàng)清单,确保红线清晰、底线(xiàn)明确。突出“常态长效(xiào)”,系(xì)统梳理作风建设方面存在(zài)的薄弱环(huán)节,结(jié)合(hé)工(gōng)作实际修订相关制度(dù),完善公务出差(chà)审(shěn)批管理流程,细化降(jiàng)本增(zēng)效、精文简会、重大(dà)事项请示报告等(děng)具体要求,将学(xué)习成果转化为制度约(yuē)束。
电科(kē)东(dōng)信坚持开(kāi)门教育,将学习教育(yù)与“党建与业务深度融合”专项行动相结合,各基层党(dǎng)组织以(yǐ)“四强四力”支部建设为重点,把查与改深度融合、一(yī)体贯通,坚持有什(shí)么问题就解决(jué)什么问题,进一步强党建、转(zhuǎn)作风、提能力、抓落实,从加强战略研究、狠抓战略闭环、强化(huà)精准管控、简化有关流程(chéng)等方面抓整改,更加注(zhù)重从管理形式向管理本质转(zhuǎn)变,以过硬(yìng)作风推(tuī)动学习教育成果转化为收官(guān)“十(shí)四五”、谋划“十五五”的(de)实绩(jì)实效。
电科财(cái)务组(zǔ)织全体党员、干部(bù)开展“加强作风建设”专题培训,将原文研学、专家辅导、理想信念(niàn)教育和查摆整治有机结合,在身临其(qí)境现场教学(xué)中边学(xué)习、边对照、边检视(shì),对照清(qīng)单“自(zì)己找”、谈心交流“相互评”,结合开门(mén)教育和成员单位对集团(tuán)司库(kù)体系建设的意见(jiàn)建议,对照两个清单(dān)和改革发展重(chóng)难点问题(tí)从严从实制定问题清(qīng)单和整治台账,紧盯重点问题(tí)强化闭环销号,以作(zuò)风建设(shè)新成效(xiào)支撑推动集(jí)团(tuán)大司库建设再上新台阶。