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思想(xiǎng)再“充电”,党性(xìng)再“锤炼”,能力再“提(tí)升”。中国电科全系统扎实开展学(xué)习贯彻习(xí)近(jìn)平新时代中国特(tè)色社会主义思想主题教育,积极践行(háng)以(yǐ)学铸魂(hún)、以学增智、以学正风、以(yǐ)学(xué)促干,通过班子领学、全员(yuán)跟学、集中研学、联建(jiàn)共学、参观见学等方式,推动主题教(jiāo)育(yù)向纵深(shēn)发(fā)展(zhǎn)。
产业基(jī)础研究院中瓷公司(sī)围绕提升科(kē)技创新能力、做好重组融(róng)合,打造新中瓷等主题开展集中研讨,形(xíng)成一系列学(xué)习成果,在深(shēn)化(huà)、内(nèi)化、转(zhuǎn)化上聚力用劲,切(qiē)实做到(dào)对党的创新理论入心见行(háng),善思善(shàn)用,努力(lì)把学习成果(guǒ)转化为坚(jiān)定理(lǐ)想、锤炼党性和指(zhǐ)导实践、推动工作的强大力(lì)量。
电科国睿、14所各基层(céng)党组织依托“三会一课(kè)”、主题党日(rì)等开(kāi)展学习活动147次,以“书(shū)记带头学、支委(wěi)率先学(xué)、党员集中学、外场跟(gēn)进学”持续推(tuī)进理论学习(xí),干部(bù)职工在深学细悟中进(jìn)一步凝聚了“向科技创(chuàng)新(xīn)要战斗力”的(de)思想共识,进(jìn)一步(bù)增强了切实履行强军首(shǒu)责、支撑高水(shuǐ)平科技自立自(zì)强(qiáng)的行动自觉。
电科(kē)莱斯、28所溧阳公司以读书班“领学”带动全体党员“大学习”,积极营造“领导班(bān)子带(dài)头学、中(zhōng)层干部深入学(xué)、党(dǎng)员职工交流学”的良好氛围,同时围(wéi)绕市场转型、技术突破、质量管控、人(rén)才队伍建设(shè)等方面制定具(jù)体推进措施十余条(tiáo),切实(shí)把学习(xí)成果(guǒ)转化为(wéi)推动高质量发展的思路(lù)方法和制度举措(cuò)。
48所红太阳光电(diàn)公司推动(dòng)理(lǐ)论(lùn)学习深化内化转化(huà),采(cǎi)取“学习+案例”的方式,以公司(sī)实际工作案(àn)例,对(duì)学习内容一一进行剖析,加强认识和理解,注重理论联系实际,围绕装备制造提效、产(chǎn)品(pǐn)创新(xīn)研发(fā)、体系化建设(shè)幸(xìng)福光电(diàn)等方面(miàn)深入(rù)研讨,进一步谋深(shēn)谋实(shí)重要抓手(shǒu),落实落细(xì)具体举措。
电(diàn)科航电各基层党支部以(yǐ)主(zhǔ)题教育为牵引,通过“党建共建、业务共建、文化共建(jiàn)”,先后与中国(guó)商飞上飞(fēi)院(yuàn)、厦门航空等单(dān)位开展联建共学,有效(xiào)促进党组织和党员作用发挥(huī)显性(xìng)化,推(tuī)动重点型(xíng)号目标任(rèn)务完成。
51所微通(tōng)公司、微科公(gōng)司针对加强装备建设、加强产学研融合、增强产(chǎn)业(yè)链(liàn)供应链(liàn)韧(rèn)性等(děng)中心工作,积(jī)极与兄弟单位、供应链上下游、用户、所内相(xiàng)关(guān)部门党支部开(kāi)展联学联建,通过(guò)联学共(gòng)同(tóng)研(yán)讨(tǎo)技术突破和管理(lǐ)提升等(děng)发展中的痛点难点,互(hù)相交(jiāo)流管理(lǐ)经验,探讨合作契机,充分把握行(háng)业(yè)发(fā)展趋(qū)势,围绕高质量(liàng)发(fā)展,确(què)定了联合市场攻关(guān)、专项(xiàng)提(tí)升计划(huá)、建(jiàn)立(lì)党(dǎng)员攻关团队等多项落实(shí)举措。
27所依托主题(tí)党日活动,深(shēn)入红色(sè)教育基地,打造“实地课堂”,以实物、实(shí)景、实例为载体,通过沉浸式学(xué)习(xí),共同追红色记忆、悟红(hóng)色精神,推动主题教育“走新”又“走心(xīn)”。